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      提前完成公益性崗位開發年度目標

      中國肥西門戶網站 發布時間:2019-08-05 10:24
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        今年以來,縣人社局采取積極措施,著力促進就業困難人員穩定就業,推進就業民生工程縱深發展。2019年,市級下達我縣就業扶持工程目標任務112個,到崗率達到50%。截至目前,我縣共開發公益性崗位118個,完成率105%;安置就業困難人員77人,到崗率達到65.3%,提前完成2019年開發年度目標,并累積撥付上半年公益性崗位補貼及社保補貼共64.15萬元。

        精準任務,夯實基礎。根據省市任務要求,及時對標對表,出臺《關于分解下達2019年就業創業主要工作目標任務的通知》、《肥西縣2019年就業創業促進工程實施辦法》等文件,明晰任務,明確該項民生工程實施主體、實施對象、范圍、標準等關鍵信息;同時,落實責任,安排專人負責,確保公益性崗位這一民生工程有力、有序推進。

        精準對接,強化宣傳。根據年度目標任務,從崗位開發認定、對象安置、崗位及社保補貼三方面側重宣傳,做到政策清、對象清、標準清;利用惠企服務“零距離”政策宣講,積極主動聯系企業,現場進行宣傳對接;積極運用新聞媒體、微信公眾號等推送公益性崗位及政策相關信息,切實提升宣傳效果。

        精準篩選,優質優先。有公益性崗位開發需求的企業及其他社會組織向縣人社局提出申請,縣人社局按照相關文件要求,嚴格審核,規范認定;同時,結合企業用工需求及求職者就業意愿等,從企業申報開發的公益性崗位中認真篩選,選取優質崗位認定,確保就業困難人員穩定就業、就業崗位穩定提質。

        精準管理,嚴格督查。完善申請、審核、公示、撥付等流程,嚴格公益性崗位補貼申報及發放流程,加強公益性崗位就業人員的在崗情況、社保繳納情況、工資發放情況等日常核查。公益性崗位的開發安置和補助資金發放情況,全部錄入就業失業和勞動用工備案管理信息系統,實行實名制動態管理。同時,建立資料臺賬,做好公益性崗位開發及人員信息記錄。

        (李姝瑩)

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